NHÂN VIÊN TỔNG VỤ (NS03)

Thứ ba, 24/10/2017, 11:21 GMT+7

Lượt xem : 743

 Mô tả công việc:

  • Công ty chuyên về lĩnh vực thiết kế, tính toán khối lượng các công trình xây dựng tại Nhật Bản (tính dự toán), không thi công và không làm việc trực tiếp tại công trình.
  • Công việc chính: kiểm tra bản vẽ công trình xây dựng Nhật Bản (được đào tạo về bản vẽ công trình); tính toán tiết kiệm năng lượng công trình xây dựng với quy mô nhỏ và đơn giản của Nhật Bản (được đào tạo kỹ thuật công trình); hỗ trợ bộ phận kỹ thuật khi cần thiết. Công việc sẽ được thảo luận trực tiếp khi phỏng vấn.

 

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ: Đại học, cao đẳng – Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, chưa từng đi làm (ngoại trừ trường hợp làm bán thời gian).
  • Người thật sự yêu thích công việc và sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ty.
  • Người có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc.
  • Người có khả năng tính toán nhanh, chính xác, cẩn thận và tỉ mỉ trong thời gian dài.
  • Người có tinh thần đồng đội, có khả năng làm việc theo nhóm và có thể chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Người yêu thích tiếng Nhật, văn hóa, con người và phong cách làm việc của người Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên đã học tiếng Nhật và muốn nâng cao năng lực tiếng Nhật. Sau khi trở thành nhân viên chính thức sẽ có cơ hội giao tiếp với người Nhật mỗi ngày.

 

Chế độ/Quyền lợi:

  • Cơ hội huấn luyện/làm việc:
  • Thời gian thử việc: 2 tháng (được nhận lương thử việc). Trong thời gian này, các bạn sẽ được đào tạo kiến thức về bản vẽ công trình và kỹ thuật công trình ở quy mô nhỏ, đơn giản.
  • Ngoài kỹ năng về công việc, còn được đào tạo, rèn luyện về cách ứng xử, suy nghĩ, tâm hồn và cách làm việc của người đi làm trong môi trường công sở một cách tỉ mỉ và chi tiết.
  • Được đào tạo các kỹ năng mềm và tiếng Nhật cơ bản (thông dụng và chuyên ngành xây dựng).
  • Phúc lợi:
  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của công ty.
  • Sẽ được xem xét tăng lương tùy thuộc vào năng lực, thâm niên và theo Quy chế của công ty.
  • Sẽ có các lần thưởng nhỏ và thưởng lớn trong một năm.
  • Có chế độ phụ cấp, phúc lợi, ưu đãi cho những nhân viên sau khi lập gia đình và sau khi sinh con.
  • Mỗi tháng có chế độ đánh giá, khen thưởng nhân viên hoàn thành xuất sắc công việc và có chế độ khen thưởng khuyến khích những nhân viên đi làm sớm trong công ty.
  • Có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty.
  • Có cơ hội học tập và nâng cao năng lực tiếng Nhật.
  • Sau khi đã trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi tiệc BBQ, Karaoke hàng tháng để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty.

 

Hồ sơ:

  • Download hồ sơ trực tiếp theo địa chỉ: mediafire.com/view/?filod1hbwvz0ybu

Sau khi điền đầy đủ thông tin, xin vui lòng gửi Hồ sơ về địa chỉ e-mail: tuyendung@vn-sansei.com

​      

      Lưu ý: 

  • Những ứng cử viên đã tham gia dự tuyển Vòng 1 những đợt tuyển dụng trước của công ty không được đăng ký dự tuyển lần 2.
  • Những bạn qua vòng xét hồ sơ sẽ được gửi thư mời phỏng vấn qua email.
  • Thời gian phỏng vấn sẽ kéo dài từ 3 - 4 tuần cho mỗi đợt tuyển dụng tính từ ngày phỏng vấn đầu tiên.


Các tin đã đưa ngày :