Anh S làm việc ở bộ phận sản xuất có những bất mãn với anh M - người ngồi cùng dãy bàn trong những năm gần đây về "khả năng hoàn thành tài liệu kém", "mỗi ngày trò chuyện đều lớn tiếng nhưng công việc thì không được tiến triển".
Anh S càng trở nên khó chịu đối với những việc anh M làm và thực hiện, dẫn đến khó khăn khi làm việc cùng nhau.
Tuy nhiên, một người đồng nghiệp đã nói: "anh M là người dù tôi thất bại như thế nào cũng rạng rỡ và nói với tôi "Không sao, không sao" nên có thể yên tâm tiếp xúc được".
Đồng thời, một người đồng nghiệp khác cũng có nói: "nhìn anh M lúc nào cũng rạng rỡ và nói chuyện rôm rả, bản thân tôi cũng thấy tươi tỉnh hẳn ra", cả hai cùng nhau hợp sức giúp công việc tiến triển.
Đối với bản thân, có thể những cử chỉ và lời nói đó gây khó chịu, nhưng đối với người khác thì điều đó có thể trở thành điểm mạnh. Nếu trong chúng ta luôn luônt tồn tại mặt tốt và mặt xấu trước sau một thể thì việc phân chia trước sau là một cách tiếp nhận của bản thân.
Bài học hôm nay
HÃY THAY ĐỔI CÁCH TIẾP NHẬN
